Я работаю генеральным директором в организации, где собственник - иностранец, кроме того, исполняю функции главного бухгалтера. Подскажите, пожалуйста, как соблюсти процедуру увольнения: могу ли я уволиться в кратчайшие сроки? Или для того, чтобы официально числиться уволенным, необходимо сначала найти нового генерального директора?
О.В. Балашова, ген. директор (г. Москва)
Особенности регулирования труда руководителя организации установлены главой 43 Трудового кодекса.
В соответствии со статьей 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть свой трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Таким образом, для того, чтобы соблюсти требования трудового законодательства, вам необходимо написать заявление о вашем увольнении на имя собственника организации за 1 месяц до окончания вашей работы на фирме. Заявления от нового генерального директора не требуется, так как обязанности по поиску работников остаются за работодателем.
