Наша сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, уходит в декрет. Полагается ли ей пособие по беременности и родам?
О.П. Попова, бухгалтер ООО "Круговир" (г. Долгопрудный)
В статье 10 нового Федерального закона о пособиях по временной нетрудоспособности и беременности и родам (от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ) указано, что при наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работница имеет право выбора одного из двух видов пособий - пособия по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком.
Очевидно, что исходя из существенной разницы в размерах пособий женщина выберет пособие по беременности и родам. Таким образом, на период указанного отпуска по беременности и родам выплата пособия в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет будет приостановлена.