(495) 228-04-95

Ведение бухгалтерского учета

Аудит учета и отчетности

Юридическое сопровождение

Семинары и консультации

Регистрация организаций

	день уплаты налога
	день подачи декларации
	день уплаты налога и подачи декларации

Все события месяца

ВОПРОС-ОТВЕТ

Показать рубрику

Расчет отпускных в 2008 г.

В январе 2008 года сотрудник отработал 15 дней, в феврале - 18 дней. С 5 мая этого года ему предоставляется отпуск. Как правильно сделать расчет за эти два месяца?

Как рассчитываются отпускные при вахтовом методе

Я - вахтовик, 5 недель на работе, 5 – дома. При расчёте моего среднедневного заработка месяцы, которые я отработал частично были зачтены как полностью отработанные (29.4). Из всего периода предшествующих 12 месяцев исключены только дни ежегодного отпуска. (компенсированные дни не исключены). Соответствует ли это новому Положению?

Учебный отпуск сотрудника, получающего второе высшее образование, можно не оплачивать

Обязана ли организация оплачивать учебный отпуск сотруднику, получающему второе высшее образование по заочной форме в ВУЗе, имеющем гос. аккредитицию?

Как рассчитать отпускные, если организация начала деятельность менее года назад

Наша организация начала работу с января 2007 года. Как в таком случае рассчитать отпускные? Расчетный период - 12 месяцев? Нужно ли отпускать работников в отпуск в этом году или можно отложить до 2008 года?

Как уволиться руководителю организации

Я работаю генеральным директором в организации, где собственник - иностранец, кроме того, исполняю функции главного бухгалтера. Подскажите, пожалуйста, как соблюсти процедуру увольнения: могу ли я уволиться в кратчайшие сроки? Или для того, чтобы официально числиться уволенным, необходимо сначала найти нового генерального директора?

Как рассчитать отпускные: проблемные моменты

В разгар отпускного сезона (и не только) нам задают много вопросов, связанных с расчетом отпускных. Ответы на наиболее проблемные и неоднозначные вопросы мы здесь и публикуем.

Из отпуска по уходу за ребенком – в декрет. Вопрос пособий

Наша сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, уходит в декрет. Полагается ли ей пособие по беременности и родам?

Как считать доплаты к зарплате

У нас в компании к основной зарплате выплачиваются две доплаты: за сверхурочную работу и за работу в ночное время. Подскажите, пожалуйста, входит ли в расчет каждой из этих доплат сумма другой доплаты?