У нас в компании к основной зарплате выплачиваются две доплаты: за сверхурочную работу и за работу в ночное время. Подскажите, пожалуйста, входит ли в расчет каждой из этих доплат сумма другой доплаты?
Все зависит от того, как прописан порядок расчета указанных доплат в ваших внутренних трудовых документах.
Например, в Коллективном договоре или в Положении об оплате труда может быть указано, что если сотрудник работает сверхурочно в ночное время, то доплата за сверхурочную работу рассчитывается с учетом доплаты за ночную работу.
Если в ваших трудовых документах соответствующий порядок не описан, то исходя из того, что эти доплаты равнозначны и носят переменный характер, то каждую из них следует определять исключительно исходя из основной заработной платы работника.
